Kuukausi: maaliskuu 2019

Kaikki meistä ovat olleet työttömänä ja etsimässä sopivaa asemaa jossakin vaiheessa elämäämme. Ymmärrämme täysin, miten rasittavaa tämä tilanne voi olla henkilölle, sekä psykologisesti että käytännöllisesti. Työpaikan omistaminen voi olla täyttävää ja se voi myös tarjota selviytymiseen tarvittavia keinoja.Hakuvaihe ja ansioluettelosi lähettäminen yhdelle tai toiselle voi olla vaikeaa, raskasta ja myös pettymyksen ja itseluottamuksen puutteen lähde. Eri asemiin hakeminen ja torjutuksi tuleminen tai koskaan kuuleminen takaisin voivat olla sydäntäsärkevää sekä hämmentävää. Mutta se voi olla myös rentoutumisen, mietiskelyn ja kasvamisen ajanjakso jonkun elämässä.

Työttömyydellä voi olla monia mahdollisuuksia

Ymmärrämme, että monet ihmiset korreloivat työttömyyden stressin, levottomuuden ja itseluottamuksen puutteen kanssa. Mutta se voi olla myös pohdiskelun ajanjakso. Nyt kun sinulla on runsaasti aikaa, voit ajatella ja järjestellä elämääsi. Voit arvostella, muokata, kaunistaa tai tehdä ansioluettelosi tai saatekirjeesi uudelleen, ehkä asiantuntijan avulla. Voit pohdiskella menneisyyttäsi, mikä meni pieleen ja mikä oikein ja missä asioissa voit parantaa itseäsi tulevaisuudessa ja olla valmis seuraavaan tilaisuuteen, joka tulee koputtelemaan.Hengellisesti, työttömyys voi tarjota sinulle aikaa tutkia itseäsi ja löytää itsesi uudelleen, mistä pidät ja missä näet itsesi vuosien saatossa. Voit aloittaa uuden harrastuksen tai jatkaa siitä, mihin jäit, matkustaa paikkoihin joihin halusit aina matkustaa, lukea kirjoja jotka jätit lukematta ja yleisesti tehdä asioita, joihin sinulla ei ikinä ollut aikaa kun työskentelit tai opiskelit.

Mutta psykologisen hyvinvointisi lisäksi, sinun täytyy myös keskittyä työhösi. Nyt kun sinulla on riittävästi aikaa, voit etsiä tai värväytyä maisterintutkintoon, voit hankkia tietyn tutkinnon tai jopa mennä takaisin kouluun parantaaksesi ja hankkiaksesi uusia taitoja, jotka auttavat sinua työmarkkinoilla ja saamaan seuraavan työsi.Monilla ihmisillä on seuraava väärinkäsitys: työn etsiminen on aikaa vievä tehtävä, joka vaatii äärimmäisen huomion. Se voi olla sitä, mutta se on myös aika kasvaa ja levittää siipesi. Kun luet työpaikkailmoituksia läpi, saat selvää, mitä taitoja, tutkintotodistuksia ja pätevyyksiä vaaditaan työmarkkinoilla, mitkä ovat vahvuutesi, heikkoutesi ja asiat, joita voit parantaa. Ihmiset eivät kiinnitä huomiota näihin asioihin, kun he työskentelevät aktiivisesti, joko riittämättömän ajan vuoksi tai koska työmarkkinat muuttuvat jatkuvasti ja mikä oli pakollista 2 vuotta sitten ei ole enää välttämätöntä ja päinvastoin.

Kuinka käsitellä työttömänä olemista

Yksi ensimmäisistä asioista, jonka voit tehdä kun olet vielä työelämässä, on luoda ja säilyttää oma asiakasverkkosi ja -kuntasi, jotka tukevat sinua taloudellisesti, joko kokonaan tai osittain rankan työttömyyden ajan. Sen lisäksi, tämä on jokin, jonka suhteen ihmiset erehtyvät, tosiasia on että jos olet työssä, ei tarkoita että sinun täytyisi ottaa etäisyyttä työmarkkinoilta. Pidä aina silmäsi auki uusien ja parempien tilaisuuksien varalle ja älä anna itsesi polkea paikallaan nykyisessä työssäsi. Etsi tietoa nykyisistä trendeistä ja pyrkimyksistä markkinoilla ja pidä itsesi ajan tasalla osallistumalla seminaareihin ja luentoihin, jotta et menetä kosketustasi.

Emme voi myöskään stressata tarpeeksi oikeutesi tietämisen merkitystä. Nykyisien yrityksien työympäristöt ovat alttiita lomautuksille, supistamisille ja rakenneuudistuksille. Tämä on lisäsyy, miksi sinun täytyy olla jatkuvasti valmistautunut. Sinun pitäisi tietää etusi, irtisanoutumispakettisi ja korvauksesi sekä missä voit ilmoittautua työttömäksi työnhakijaksi tarvittaessa. Kaiken kaikkiaan, älä häpeä tai tunne pettymystä jos olet työtön. Monet ihmiset pelkäävät tunnustaa tätä ja peittävät tämän tosiasian. Kaikki me olemme kuulleet tarinoita henkilöistä tai yrityksistä, että irtisanomisen jälkeen he silti nousivat ylös aamulla, pukeutuivat ja menivät töihin. Nykyaikainen yhteiskunta voi aiheuttaa henkilökohtaisen epäonnistumisen tunteen työttömille ihmisille, siitä lähtien kun henkilökohtainen menestys on korreloitu, siihen mitä teet ja kuinka paljon rahaa tienaat. Mutta tämä voisi olla normaali tila. Tämän päivän markkinoilla ja taloudessa, tätä ajatellaan yleisenä. Suurin osa ihmisistä ovat läpikäyneet samanlaisia prosesseja ja ovat varmasti onnistuneet nousemaan sieltä ja voittamaan lopulta. Muista vain olla aina valmis, pitämään silmäsi auki, pysymään yhteydessä työmarkkinoihin ja älä polje tyhjää, mutta anna itsesi kasvaa, levittää siipersi ja oppia uusia asioita ja taitoja jatkuvasti.

Jokainen, joka on ollut työttömänä tai työnhakijana, pelkää tätä sanaa. Työmarkkina. Kaikki me toimimme sen käskyjen mukaan ja haluamme epätoivoisesti astua siihen, mutta vain muutama oikeasti ymmärtävät sen juonittelut ja säännöt. Nuoret koulussa, sekä pakollisessa että korkeammassa, jossakin vaiheessa opintojaan heidän täytyy tehdä tärkeitä päätöksiä. Mihin aineeseen heidän pitäisi kiinnittää enemmän huomiota, minkä pääaineen heidän pitäisi valita, mihin korkeakouluun tai yliopistoon hakea. Kaikki näistä määritellään usein työvoimatoimiston tilanteen mukaan ajankohtana, tarpeet ja tilaisuudet, jotka se tarjoaa ja sen kyky omaksua työntekijät. Työmarkkina voidaan määritellä käytettävissä olevien asemien kokonaisuudeksi tietyssä paikassa, ajankohtana tai tietyssä sektorissa. Nykyisessä aikakaudessamme, työmarkkina voidaan rajoittaa tiettyyn maahan, mutta se voi myös toimia myös kansainvälisesti. Nykyään, enemmän kuin koskaan, työmarkkinoille astuminen voi muodostaa rasittavan ja stressaavan prosessin. Tämän päivän työmarkkina on todella kilpailuhenkinen siitä asti kuin monet yritykset ovat alttiita työpaikkojen leikkaamiselle, supistamiselle ja on myös yletön määrä päteviä henkilöitä, joista työnantaja voi valita. Selviytyäksesi tässä vaikeassa ja kovassa ympäristössä, sinun täytyy olla erityisen järjestäytynyt, kekseliäs, ennakoiva ja joskus onnekas.

Kuinka astua tämän päivän markkinoille

Tässä esittelemme sinulle vinkkejä ja keinoja, joiden avulla voit mahdollisesti hankkia itsellesi unelmatyösi. Sinun täytyy ensinnäkin tietää alasi. Vietä aikaa verkossa tutkimiseen ja käy läpi monet sosiaaliset mediat, urapolut ja tarpeelliset pätevyydet tiettyyn asemaan. Ei ole ikinä liian myöhäistä mennä takaisin kouluun ja hankkia uusia taitoja ja asiantuntemusta. Perusteellisen tutkimisen kautta voit löytää, mitä urapolkua muut työntekijät, joilla on samanlainen asema kuin jota haluat hakea ja yritä seurata tiiviisti samaa. Joten olet jo valmis painaessasi lähetä-nappia. Toiseksi, kun etsit avoimia työpaikkoja ja löydät sellaisen, joka sopii profiiliisi, lue huolellisesti läpi sen yksityiskohdat. Joka yrityksellä ja palkkausmanagerilla on oma hakemusprosessi, jota sinun täytyy noudattaa kirjaimellisesti. Tällä tavalla saat 100- prosenttisesti henkilökohtaisen haastattelun. Tämän lisäksi, verkostoituminen ja oman sosiaalisen ympyräsi yllä pitäminen on todella tärkeää. Voit alkaa käyttää sosiaalista mediaa hyödyksesi. Voit löytää, että hyvä LinkedIn-profiili osoittautuu hyödylliseksi. Hankit perusteellisen tietämyksen alasta ja myös ottaa yhteyttä mahdolliseen henkilöstöhallinnon asiantuntijaan ja manageriin. Sen lisäksi, palkkausmanagerit tarkistavat myös sosiaaliset profiilisi ennen päätöksen tekemistä ansioluettelosi perusteella. Voit myös ottaa osaa säännöllisiin verkostoitumis- ja ammattilaistapahtumiin, jossa voit todeta läsnäolosi ja ottaa yhteyttä vaikutusvaltaisiin henkilöihin.

Pidä huolta, että keksit työnhakemissuunnitelman. Kohdenna päätöksentekijöitä lähettämällä heille selkeä ja suppea viesti, miten heidän yrityksensä voisi hyötyä läsnäolostasi ja taidoistasi. Ole luja, järkkymätön ja varma vahvuuksistasi. Jos sinulla on kokemusta ja asiantuntemusta jostakin tietystä asiasta, mainitse niistä. Osoita, kuinka kovasti olet työskennellyt ja kuinka päättäväinen olet työskennelläksesi heidän yrityksessään. Seuraamalla tätä, luultavimmin saat puhelun mahdolliseen tapaamiseen tai haastatteluun. Tämän lisäksi, ei haittaa, jos otat yhteyttä edelliseen tai nykyiseen työnantajaan yrityksessä, jossa haluat työskennellä. He voivat tarjota ainutlaatuisen käsityksen palkkaodotuksista sekä vinkeistä ja keinoista tiettyyn asemaan. He voivat kertoa jos sinulla on kaikki mitä haastattelun saamiseen tarvitaan ja myös, suurimmissa osissa tapauksista, he saavat siirtopalkkion ja voivat viitata sinut suoraan henkilöstöhallinnon osastolle. He ovat myös paras tiedon lähde mahdollisiin avoimiin työpaikkoihin ja työympäristöihin. Vihdoin, joskus sinun täytyy olla ennakoiva. Vain sähköpostin etsiminen verkosta ja ansioluettelosi tai hakemuksesi lähettäminen jollekin, ei välttämättä ole tarpeeksi. Voit käyttää radikaalisempia ratkaisuja. Voit ottaa yhteyttä yritykseen tai palkkausmanageriin jos olet kiinnostunut tai suoraan puhelimella, tai ilmestyä paikan päälle, pyytäen tapaamista. Ja muista pitää silmäsi auki. Työmarkkina muuttuu jatkuvasti ja uudet trendit hallitsevat maailmanlaajuisesti. Ole perillä kaikista muutoksista äläkä juutu paikallesi nykyiseen koulutukseesi ja taitoihisi. Työmarkkina vaatii päteviä, päättäväisiä ja ahkeria työntekijöitä, jotka voidaan mukauttaa ja tarjota ratkaisuja, ihmisiä, joilla on hermoja ja rohkeutta kasvaa yrityksessä, mutta myös itseään.